Offene Stellen

Individualität auch im Bewerbungsprozess: Bewirb dich kurz und knackig. Ein kurzer, einseitiger Lebenslauf inklusive eines Anschreibens oder die Bewerbung mit einem Link zu deinem sozialen Profil (Xing/LinkedIn) genügt allemal.

Sende uns Argumente statt immer gleich klingender Arbeitszeugnisse. Lass uns wissen, warum du die oder der Richtige für die Stelle bist.

Überzeuge uns in deiner Wortwahl und im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf spannende Profile und interessante Charaktere.